İşçi–işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davasında yetkili mahkemenin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlıkta, iş mahkemelerinin yetkisinin kamu düzenine ilişkin olduğu, bu nedenle hâkimin yetki itirazı yapılmamış olsa dahi yargılamanın her aşamasında yetkiyi resen inceleyebileceği. Bununla birlikte, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.6 uyarınca yetkinin kesin yetki niteliğinde olmadığı, davalı yerleşim yeri ile işin yapıldığı yer mahkemelerinin seçimlik olarak yetkili bulun

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, boşanma davasında tebligat usulüne uyulmamasını açık bir hukuki dinlenilme hakkı ihlali olarak değerlendirerek hükmü bozmuştur. Somut olayda dava dilekçesi, davacı tarafından bildirilen ve açıkça yetersiz olduğu anlaşılan bir adrese tebliğe çıkarılmış; tebligat yapılamayınca bu kez davalının MERNİS adresine Tebligat Kanunu m.21/2 uyarınca tebligat yapılmıştır. Ancak bu adresin aynı zamanda davacının da yerleşim yeri olması, tebligatı hukuken geçersi

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, önüne gelen bir dosyada ve vermiş olduğu bozma kararı ile ziynet alacağı davasında ispat külfetinin belirleyici önemine vurgu yaparak, ziynet eşyalarının davalı tarafından alındığı iddiasını ispatlama yükümlülüğünün davacı kadında olduğunu, TMK 6 ve HMK 190 gereği hak doğurucu vakıayı ileri süren tarafın bunu somut ve inandırıcı delillerle ortaya koyması gerektiğini belirtmiş ve dosya  özelinde tanık beyanlarının, davacının ziynetlerini zorla vermek