19 Ekim 2026 tarihli ve 2026/22 sayılı SGK Genelgesi, 2015/25 sayılı Genelgenin “2.3.1.1. (4/a) sigortalıları yönünden yapılacak işlemler” bölümünü önemli ölçüde değiştirmiştir. Değişiklik, özellikle kamu kurumlarından veya kamu görevlilerince düzenlenen tutanaklardan elde edilen kayıt dışı istihdam tespitlerinin hangi süre için hizmete dönüştürüleceği, hangi hâllerde işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi düzenleneceği ve hangi uyuşmazlıkların sosyal güvenlik denetimine sevk

Sağlık hizmetlerinde dijitalleşme, yalnızca hasta kayıtlarının elektronik ortamda tutulmasını değil, tıbbi müdahaleye ilişkin karar süreçlerinin de dijital araçlarla yürütülmesini beraberinde getiriyor. Ancak bir rıza formunun ekranda görüntülenmesi ve telefonla gelen kodun sisteme girilmesi, hastanın müdahaleyi gerçekten anlayarak kabul ettiği anlamına gelir mi? Yeni düzenlemenin merkezindeki hukuki mesele tam olarak budur: Elektronik doğrulama ile bilgilendirilmiş irade ara

Ceza hukukunun temel amaçlarından biri, işlenen fiil ile uygulanan yaptırım arasında adil ve ölçülü bir denge kurmaktır. Bu nedenle modern ceza hukukunda cezalandırma süreci yalnızca suçun sübutuna değil, aynı zamanda cezanın belirlenmesinde izlenecek yöntemin hukuka uygunluğuna da bağlıdır. Nitekim cezanın bireyselleştirilmesi sürecinde aynı olgunun birden fazla kez sanık aleyhine değerlendirilmesi, ölçülülük ve kusur ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Özellikle uygulamada mahkem